掲示板トップへ戻る
リーダー仲間に相談する
質問の際の注意事項
ぷらすぶろぐ
会話がしたい
  • ニックネーム:にっこりん
                
更新日時:2010-04-02
リーダーの役割って何ですか?


職場のリーダーを任されて1ヶ月が経ちます。 当初は私なりに意気込んでいたのですが、実情は、急に休みをとった職員に代わって連続勤務をしたり、利用者同士のもめごとの仲裁役として呼ばれたり、なんだか自分が「便利屋」のように感じてきました。 上司からは「それもリーダーの仕事」と言われそうですが、果たしてそんなものなのでしょうか? そもそもリーダーの役割ってなんなのでしょう?
人気アクセスランキング
  • 2010-04-05  かいごりあん
リーダーを辞書で調べると「(組織の)指導者、統率者」とあります。
組織の目標に対して、組織のみんなで達成するように仕向ける(環境整備する)ことがリーダーの役割なんでしょうが、組織が人間関係で成り立っているので、難しいですよね。
実際に私もリーダー成り立ての頃は迷うことばかりでしたが、「自分はチームのみんなが目標を達成するためにやっている」と明言してぶれずに、スタッフと接することで、徐々に信頼関係もできてきたと思います。信頼関係ができると、何かトラブルになる前に相談してくれたりして、事が大きくなる前にリスク回避することができます。
ただし、信頼関係は壊れやすいものです。常にスタッフの言葉に耳を傾け、尊重する姿勢を持っていなければと自戒をこめてコメントしました。

「にっこりん」さんも初めは思ったとおりにいかないかもしれませんが、思いは必ず通じると信じて、めげずに頑張ってください。
  • 2010-04-28  にっこりん
かいごりあんさん、コメントありがとうございます。
気分が滅入っていると特に、「やらされ感」があって、職員にあたってしまう自分もいます。。。
とりあえず、もう少し気を長くもとうと思います。。。
  • 2010-06-14  nojimapark
リーダーの役目は、働く皆が自分の仕事を楽しく、やりがいをもってるようにするように持っていく人。中間職だと思います。
  • 2010-06-15  にっこりん
nojimaparkさん、返信ありがとうございます。
働く皆さんに対してなど、日ごろから心がけていることはありますか?
あれば、是非、教えてください。。。

カテゴリー別Q&A
*印は必須です。
*ニックネーム:

メールアドレス:
*メールアドレスは確認用です。画面では表示されません。
*コメント:


*確認キーワード:

*上記の表示されている6文字の英数字を入力の上、OKボタンを押してください。
*判読が難しい場合は、画像をクリックすると変更することができます。
*編集部にて内容確認のうえ掲載いたします。しばらくお待ちください。

カテゴリー別Q&A