介護リーダーに求めるものって何でしょうか?
リーダー(ユニットリーダー)になったばかりですが、上からも下からも慕われるには、
どのような振る舞いをすればよいのでしょうか?
自分ができているのかどうかとても不安です。
私が心がけているのは、軸がぶれないことです。
相手によって話す内容が異なると信用されないと思うので、
その点を留意しています。
また、自分が間違った発言や考えをした場合は、自分の誤りを率直に認めるようにしています。
最初はかなり勇気がいりましたが、逆に自分の非を認める方が周りの人は受け入れてくれる気がします。